한빛미디어에서 출판된 <무엇이 1등 팀을 만드는가?>는 구글 크롬 팀을 이끌어 온 엔지니어 출신 저자가, 현장에서 직접 겪어 온 경험과 노하우를 담은 책입니다. 저자는 책을 통해 단순히 기술적 전문성만으론 부족하다는 점을 보여주고, 효과적인 협업과 리더십 역량이 한층 더 중요한 시대가 왔음을 설득력 있게 알려줍니다. 초반에는 '기본 원칙과 조직관리의 뼈대'를 설명하는 내용이 다소 뻔하게 느껴질 수도 있지만, 후반부로 갈수록 실제로 부딪히는 문제 상황과 그 해결 방안(안티패턴, 갈등 관리 등)을 좀 더 구체적으로 풀어냅니다.
특히 구글의 연구 사례(옥시젠 프로젝트, 아리스토텔레스 프로젝트)를 근거로, 성과가 높은 매니저와 팀이 갖춰야 할 요소를 실증적으로 짚어주는데요. 여기에 크롬 팀 운영에서 나온 관리 팁과 의사소통 전략이 더해져, 당장 실무에서 활용할 수 있는 꿀팁을 얻을 수 있다는 점이 큰 장점입니다.
이 책이 강조하는 핵심 메시지는 ‘독립성이 강한 엔지니어들을 협업하게 만드는 것’이 리더십의 관건이라는 겁니다. 각자의 전문성을 최대한 발휘할 수 있도록 자율성을 보장하되, 목표와 동기부여를 통해 팀을 한 방향으로 이끌어야 한다고 말합니다. 상호 신뢰와 심리적 안전감, 명확한 목표 설정 등은 팀이 시너지를 내기 위해 절대적으로 필요한 요소이기도 합니다.
결국 ‘1등 팀’을 만드는 핵심 역량은 기술력이 아니라, 팀원들의 강점을 살려주면서 한 방향으로 이끌어가는 리더십이라는 사실을 이 책은 알려줍니다. 초보 리더부터 베테랑 엔지니어까지, 자신의 조직 운영 방식을 돌아보고 개선할 수 있는 풍부한 실천 아이디어를 제시해준다는 점도 매력적입니다. “무엇이 1등 팀을 만드는가?”라는 도발적인 질문에 대한 저자의 답변은, 협업과 리더십의 정수를 꿰뚫고 있어 읽는 내내 흥미롭고 유익합니다.
- 한빛미디어 <나는 리뷰어다> 활동을 위해서 책을 제공받아 작성된 서평입니다. -
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